danielcascio/ marzo 9, 2018/ Articoli

Figura prevista dal D.Lgs. 81/2008 che ha il ruolo di rappresentare i lavoratori per la salute e la sicurezza all’interno dell’attività lavorativa. E’ una figura prevista in tutte le attività indipendemente dal numero dei lavoratori.

Viene eletto o designato dai lavoratori stessi ed è consultato dal datore di lavoro per i diversi adempimenti aziendali. Se non designato interno all’azienda dovrà essere identificato un RLS territoriale esterno.

L’RLS interno all’azienda ha obbligo di una formazione di 32 ore ed un aggiornamento annuale per le attività con numero di lavoratori da 15 in su.

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